深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是第二批广东省实验室，由市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同深圳乃至粤港澳大湾区相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。实验室以全方位、全周期生命健康保障为主线，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性疾病等重大疾病的预防和干预为重点，开展生命信息、生物医药、医学工程等方向研究，在生物医学前沿和应用领域，建设公共平台、聚集优秀人才、开展高水平学术研究，支撑粤港澳大湾区生物医药产业与临床医学发展。

实验室发展紧紧围绕建设粤港澳大湾区国际科技创新中心，面向世界科技前沿、面向国家战略需求，以协同攻克重大科学难题为导向，创建国际一流的人才、科研、平台的创新高地。

实验室重点关注以下10个研究方向：分子生理学、系统与物理生物学、化学生物学、创新药物、生物分析、医学工程、癌症、心血管与代谢疾病、神经疾病、传染性疾病。

实验室在机构设置方面以交叉与协同为重要导向，在疾病研究、学科与技术、研发阶段三个不同维度设置研究所/中心。在疾病研究方面：选择重大疾病建设肿瘤研究所、代谢与心血管研究所、神经疾病研究所、免疫与传染疾病研究所；在前沿学科与尖端技术方面：建设系统与物理生物学研究所、分子生理学研究所、细胞分析研究所、生物医学工程研究所、医药健康技术与工程研究所；在从基础到转化的不同研发阶段方面：建设粤港澳生物医学创新中心、北普联合研究中心、化学生物学研究所、百瑞创新中心、坪山生物医药研发转化中心、临床转化医学研究中心。

实验室规划建设平台包括：单细胞技术平台、医药筛选平台、高等级生物安全实验室、跨尺度联合成像平台、生物化学分析平台、计算与信息平台、质谱平台、临床医学研究中心、实验动物研究中心等。

• 招聘岗位及应聘条件

（一）岗位类型：副研究员/助理研究员

岗位要求：

1.具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神; .

2.获得国内外研究机构博士学位或博士后研究经历;

3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文;

4.能熟练以英文作为工作语言进行学术交流;

5.具备杰出的学术道德和职业操守，良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题.快节奏的工作环境;

专业方向：生物信息学、化学生物学、生物学、计算生物学、分子生物学、药学、 药物化学、有机化学，神经生物学、细胞生.物学，光学工程、计算| 机科学与技术，机械设计、机械一体化、结构生物学、遗传学，统计学等相关专业

学历要求：博士

人数：15

（二）岗位类型：博士后

岗位要求：

1.已获得或即将获得生命信息，生物化学、医学等相关领域博士学位，获得博士学位不满3年;

2.博士期间受过良好科研训练，具有扎实的实验技能和理论知识，发表过SCI论文优先考虑;

3.工作要求勤奋努力，态度认真踏实，富有责任心;具有独立思考和独立解决问题的能力;具有科研探索及团队协作精神;具备独立从享科研工作的能力，良好的英文写作能力，能够独立撰写和发表SCI论文;

4.具有优秀的学术道德和学术规范，学风正派，诚实守信;

5.年龄-般不超过35岁;

专业方向：生物信息学、化学生物学、生物学、计算生物学、分子生物学、药学、 药物化学、有机化学、神经生物学、细胞生.物学，光学工程、计算|机科学与技术、机械设计、机械一体化、结构生物学、遗传学、统计学等相关专业

学历要求：博士

人数：30

（三）岗位类型：研究助理

岗位要求：

1.已取得生物.医学.药学等相关专业本科及以上学位;

2.具备良好的实验能力，沟通能力和团队合作精神，及勤奋认真的工作态度;

3.有实验经验者优先;

专业方向：生物信息学、化学生物学、生物学、计算生物学、分子生物学、药学、 药物化学、有机化学，神经生物学、细胞生物学，光学工程、计算|机科学与技术，机械设计、机械一体化、结构生物学、遗传学，统计学等相关专业

学历要求：硕士/本科

人数：50

（四）岗位类型：工程师

岗位要求：

1.具有相关专业的硕士以上学位：

2.具有仪器、设备的操作、维护或研究工作经验；

3.良好的语言文字表达能力，过硬的政治素质和职业道德；

4.具有高校或科研院所公共仪器平台大型仪器管理经验者优先；

专业方向：光学、分子生物学、生物化学、药物分析、分析化学、细胞生物学、计算化学、计算生物学、图像处理、模式识别相关专业

学历要求：博士/硕士

人数：20

（五）岗位类型：技术员

岗位要求：

1.生物，医药化学等相关专业，本科及以上学历;

2.实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力;

3.身心健康，遵纪守法,敬业诚信,无不良记录，具有良好的团队精神和沟通能力

专业方向：生物化学与分子生物学、分析化学、生物学等相关

学历要求：硕士/本科

人数：10

（六）岗位类型：行政岗

岗位要求：

1.具有相关专业的本科/硕士以上学历

2.熟悉政府，事业单位工作流程

3.准确的完成领导交办的工作

4.工作积极主动，有良好的职业道德和素养,具有良好的团队协助精神.

专业方向：管理学、会计学、计算机科学与技术、物学或医学等相关专业

学历要求：硕士/本科

人数：20

（行政岗具体岗位请见深圳湾实验室官网 https://www.szbl.ac.cn/）

• 薪酬福利

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

2.研究经费：资深研究职位、特聘研究职位提供独立实验和办公空间；参照国际一流研究院所提供启动经费，根据申请人研究计划面议；协助申请各类人才经费；可配研究助手，研究生名额优先；

3.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金；

4.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检；

5.人才补贴：根据深圳市、光明区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《深圳市人才安居暂行办法》、《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》、《深圳市博士后管理工作规定》、《关于促进人才优先发展的若干措施》、《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》、《关于实施“鹏城英才计划”的意见》享受相应人才补贴或租房补贴等人才政策；

6.子女入学：实验室协助员工申请子女入学相关工作；

7.免费班车：实验室按照员工上班路线，提供免费班车服务；

8.人才住房：实验室可协助员工申请深圳市公租房和人才住房；

9.节假日慰问：实验室按照相关规定，在法定节假日发放员工福利，开展员工慰问活动，同时，实验室不定期组织员工开展各类文体活动，丰富业余生活；

 10.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长;

    11.稳定发展：签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就贡献可续聘或逐级晋升。

四、应聘材料

1.个人简历（PDF版本）

2.学历、学位证明、代表作论文、学术成果等（PDF版本）

3.《深圳湾实验室职位申请表》（可从深圳湾实验室官网“招聘职位”页面下方“资料下载”处下载文档）

4.资深研究职位、特聘研究职位需准备：研究总结与研究计划（含研究经费预算）、三名推荐人姓名及联系方式。

五、联系方式

1.简历投递（请扫描二维码投递简历）：

2.联系人：王老师 0755-26653579；

3.官网：https://www.szbl.ac.cn/

4.了解更多岗位信息，请关注深圳湾实验室招聘微信公众号。