来源：过来人求职网

摘自网站：http://166.111.4.130/Newshtml/20125710395.htm

文章摘要：

简历对于求职者来说，就是自己的脸面。求职者通过简历推销自己，展示自己；招聘单位通过简历了解求职者，甄别求职者。

简历对于求职者来说，就是自己的脸面。求职者通过简历推销自己，展示自己；招聘单位通过简历了解求职者，甄别求职者。那么，如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。

一、确定求职方向
       这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能这也是关键的一步
       如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能
       一般为3-4项简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力
       闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩
       用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序，列出所有相关工作经历

       包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书
       除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。任何事情都需要讲求条理，按照这些步骤，仔细简明得表达自己的相关信息，势必能给自己加不少分。

免责声名：本站对转载内容的真实性、原创性等不做任何承诺；转载目的只为传播更多信息，并不代表本站认同其观点或对其内容负责.